2020年12月16日，臺(tái)州市創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系驗(yàn)收組一行領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我我司對(duì)申報(bào)的“創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)”相關(guān)工作及材料進(jìn)行驗(yàn)收，工會(huì)主席呂曦紅及人力資源部相關(guān)人員陪同。
會(huì)上，工會(huì)主席呂曦紅提到公司始終堅(jiān)持實(shí)行“以人為本”的科學(xué)管理理念，把員工的利益放在重要位置，并對(duì)工會(huì)工作及人事工作開(kāi)展情況進(jìn)行了介紹，驗(yàn)收組聽(tīng)取了創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作匯報(bào)，查看了申報(bào)資料臺(tái)賬，對(duì)我們公司關(guān)于創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的工作給予充分肯定。
勞動(dòng)關(guān)系是生產(chǎn)關(guān)系的重要組成部分，是最基本、最重要的社會(huì)關(guān)系之一。勞動(dòng)關(guān)系是否和諧，事關(guān)廣大職工和企業(yè)的切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)和諧。我公司響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，積極構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
首先公司以人為本，解決廣大職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)員工根本權(quán)利。公司設(shè)立員工餐廳，及餐廳小賣(mài)部，解決了員工吃飯問(wèn)題，并對(duì)餐廳進(jìn)行考核與不定時(shí)問(wèn)卷調(diào)查，督促餐廳不斷改善。其次公司在宿舍樓建立活動(dòng)中心，加強(qiáng)了企業(yè)的文娛設(shè)施建設(shè)。工會(huì)每月安排舉行豐富的文化活動(dòng)，不但豐富了員工的生活，也引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，加強(qiáng)了員工對(duì)公司核心價(jià)值觀的認(rèn)可。
公司還鼓勵(lì)員工積極參加各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，學(xué)歷教育和繼續(xù)教育，提高職工文化知識(shí)水平和技能水平。我公司還建設(shè)了企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，并且嚴(yán)格按照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法等相關(guān)法律法規(guī)建立了健全的員工勞動(dòng)保障體系。工資及時(shí)發(fā)放、全國(guó)年節(jié)假期放假、提供勞保用品、生日禮物、高溫補(bǔ)貼……公司有許許多多的福利來(lái)保障職工基本權(quán)益。
近年來(lái)公司勞動(dòng)用工更加規(guī)范，員工工資合理增長(zhǎng)，勞動(dòng)條件不斷改善，員工安全健康得到切實(shí)保障，社會(huì)保險(xiǎn)全面覆蓋，人文關(guān)懷日益加強(qiáng)，做到人人愛(ài)企業(yè)，企業(yè)關(guān)愛(ài)員工，促使企業(yè)上下一心努力實(shí)現(xiàn)風(fēng)馳的愿景“打造全球非公路車(chē)輪第一品牌！”
使命：
創(chuàng)新引領(lǐng)非公路車(chē)輪發(fā)展！
愿景：
打造全球非公路車(chē)輪第一品牌！
價(jià)值觀：
誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、合作、創(chuàng)新
編輯：朱晨曦
圖片：朱晨曦
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