為了全面提升員工的操作技能，增強團隊凝聚力，展現(xiàn)公司企業(yè)文化精神，公司于今年6月份開展了職工技能競賽活動，此次活動由生產(chǎn)部主導開展，趣味與競賽相結(jié)合，各部門人員踴躍參加，在競賽活動中，參賽人員各站所長，展現(xiàn)公司“團隊合作”價值觀精神。
一、趣味行車項目
首先活動第一個項目是趣味行車?？紤]到公司行車使用頻率較高：諸如剪板車間、鉗工車間、滾壓車間、計劃部倉庫等都需要經(jīng)常使用行車，因此在前期競賽策劃的時候，我們就選擇了這一項目。行車又屬于特殊工種，對于安全操作有一定的要求，在目前大力抓安全生產(chǎn)的整體環(huán)境下，行車的安全操作科普就很有必要。
在比賽開始之前，工會主席呂曦紅、生產(chǎn)總監(jiān)蔡云峰、研發(fā)中心工程師李軍輝都到現(xiàn)場進行了相應的賽前道具準備、場地劃線。同時對比賽的安全操作、比賽流程做了詳細的講解，以確保員工安全比賽、了解賽事規(guī)則。本項目之所以叫“趣味行車”比賽，就是需要三人接力、按照用時最短的原則，將一個圓柱物體用行車吊裝進空心的圓柱體內(nèi)。這對于平時操作行車的熟練程度、技藝都有較高的要求。
由于平時很少用行車調(diào)轉(zhuǎn)小物件并進行精準投放，因此好多選手都每每錯失命中的機會，現(xiàn)場也時不時的爆發(fā)出圍觀同事的歡笑聲。一旦有同事精準投放，現(xiàn)場也會爆發(fā)喝彩聲和熱烈的鼓掌聲。
經(jīng)過每輪角逐，計劃部的曹部長帶領的打分小組終于評選出了優(yōu)勝小組名單。
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名次 |
部門 |
團體 |
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第一名 |
研發(fā)中心 |
張健、莫冬冬、潘妙海 |
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第二名 |
計劃部（剪板車間） |
陳香琴、龍愛雨、潘茜茜 |
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第三名 |
研發(fā)中心 |
李國富、葉正軍、梁晟 |
二、涂裝產(chǎn)品噴涂項目
涂裝是我們公司目前常規(guī)的一項工藝，但是專業(yè)性也較強。有些部門的同事在報名的時候就會“望而卻步”。最終是只有滾壓車間和涂裝車間的合計14位員工參與了本次競賽。噴涂的產(chǎn)品是本田的輪圈：GJBA。涂裝車間員工負責噴涂正面、滾壓車間的員工噴涂反面，每人各噴涂五只產(chǎn)品，編號編好再交由品質(zhì)部質(zhì)檢科長毛文華負責評判。在比賽過程中，各位參賽選手都兢兢業(yè)業(yè)，賽出了風格。經(jīng)過品質(zhì)部的最終評判，涂裝技能競賽的結(jié)果如下：
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名次 |
部門 |
團體 |
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第一名 |
涂裝車間 |
鄧樹文 |
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第二名 |
涂裝車間 |
余道軍 |
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第三名 |
涂裝車間 |
葉結(jié)紅 |
三、產(chǎn)品品質(zhì)檢驗項目
品質(zhì)部提前準備好了30只待檢鋼圈，編號并提前記錄鋼圈存在的不良，由參賽選手隨機抽取10只進行檢驗，檢驗的時間越短，符合結(jié)果越多即可獲勝。經(jīng)過各部門參賽選手的比拼，最終獲獎的名單如下：
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名次 |
部門 |
團體 |
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第一名 |
品質(zhì)部 |
吳玉梅 |
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第二名 |
涂裝車間 |
付小提 |
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第三名 |
品質(zhì)部 |
付雪平 |
我們生產(chǎn)部組織的本次競賽，目的就是為了提升員工工作技能、激發(fā)員工工作熱情，增強團隊的凝聚力。技能競賽項目的選擇，充分聽取公司各部門的意見，并遵循以下的原則：1、競賽項目有利于提升員工工作技能。2、競賽項目具有可評價性。3、競賽項目員工參與度高。經(jīng)過整個比賽的運作，也達到了我們對于本次競賽的初衷。
我司每位同事平時都分散在各自的崗位，每個人都掌握相應的崗位技能，如果每個人都把自己的技能在工作中不斷提升，那么我相信大家在今后類似的競賽中都會發(fā)揮出較好的水平。
此次公司競賽活動，大家都充滿熱情的參與，各展所長，讓我們再次看到了充滿激情，熱血和凝聚力的風馳人，競賽活動圓滿結(jié)束，但是大家的這份團隊合作的價值觀精神將會在工作中繼續(xù)延續(xù)。
使命：
引領低速車輪發(fā)展，為中國制造正名！
愿景：
成為全球知名低速車輛制造企業(yè)的最佳戰(zhàn)略合作伙伴！
價值觀：
客戶為先 誠信負責 團隊合作 務實創(chuàng)新
編輯：朱新華
圖片：朱新華
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